Executive Coaching

O processo de Executivo Coaching auxilia no desenvolvimento de suas competências e habilidades.

É um processo voltado para empresários e executivos e consiste em auxiliá-los por meio de técnicas, ferramentas e práticas do Coaching em desenvolverem novas habilidades e competências necessárias para o alcance de alta performance no ambiente empresarial.

Áreas de Atuação:

• Otimização das habilidades de Comunicação, Negociação e Delegação;
• No desenvolvimento de líderes;
• Desenvolvimento da capacidade de trabalho em equipe;
• Em processo de Coaching de Carreira;
• Na potencialização de Equipes;
• Desenvolvimento de Super Executivos.

Benefícios:

• Desenvolvimento de Competências e Habilidades de Liderança;
• Implantação da cultura de Coaching;
• Maior equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
• Planejamento de carreira e definição de missão de vida;
• Aumento de responsabilização pelas ações;
• Adaptabilidade às mudanças e aumento de flexibilidade e performance;
• Potencialização de habilidades e capacidades;
• Mudanças de comportamentos sustentáveis;
• Identificação e eliminação de possíveis bloqueios internos;
• Gerenciamento de tempo para o alcance efetivo de metas.

Pesquisa sobre a metodologia:

Diversas organizações estão investindo neste poderoso processo para desenvolver e qualificar seus colaboradores de modo que todos alcancem resultados cada vez mais satisfatórios. Este é um diferencial extremamente importante para aqueles que buscam e almejam o sucesso. O Boticário e Banco do Brasil já utilizam o coaching entre seus executivos e obtêm um alto índice de resultado com o método.

Segundo pesquisas recentes da Academia Brasileira de Coaching:

• 92% dos líderes que receberam Coaching afirmam que pretendem recorrer novamente a essa prática.
• 93% das maiores empresas globais com sede nos EUA utilizam Coaching (International Review of Industrial and Organizational Psychology, 2010).
• 70% das empresas australianas contratam Coaches de acordo com o Inside Business Chanel.
• Uma recente pesquisa (PUC CAMPINAS) realizada com 10 executivos que passaram pelo processo de Coaching aponta que 100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir, 80% melhoraram a flexibilidade, 80% aprenderam a aceitar melhor as mudanças e 70% evoluíram a capacidade de se relacionarem. (Revista Você S/A)

Benefícios para Vida Pessoal/Profissional

• Aumento substancial da sua qualidade de vida;
• Melhor gestão das tarefas e mais tempo para você;
• Alcance de maior equilíbrio entre carreira e vida pessoal;
• Melhoria das relações profissionais, familiares e sociais;
• Maior qualidade no tempo com seus amigos e família;
• Aumento do nível de motivação, satisfação e energia.

Método:

O primeiro encontro será uma sessão de alinhamento para o Coach entenda as necessidades do Coachee (participante).

Serão 10 sessões de Executive Coaching, além de mentoria a distância, simulação de cenários empresariais, auxílio no planejamento e tomada de decisão.